Firmado el Convenio Colectivo Estatal para la Industria Fotográfica

    Después de casi 5 meses de negociación, el 1 de junio se procedió a la firma del Convenio Colectivo que regulará las condiciones laborales del sector hasta el 31 de diciembre de 2020, el Convenio se ha enviado para su publicación en el BOE.

    02/06/2017.

    Los principales logros que se han conseguido con la firma de este convenio son:
     
    - Subida salarial no compensable ni absorbible del 2% cada año de vigencia (2017-2020)

    - Reducción de la jornada anual en 8h. (1760 anuales)

    - Indemnización de como mínimo 20 días por año en contratos temporales; obra servicio, por circunstancias e interino.

    - Adecuación del disfrute de vacaciones en caso de IT.

    - Flexibilidad en disfrute de permiso por hospitalización e intervención quirúrgica.

    - Reconocimiento de las parejas de hecho en caso de matrimonio, para el resto de permisos ya estaba regulado.

    - Protocolo de actuación en casos de acoso sexual, moral y por razón de sexo.

    - Derechos para victimas de violencia de género; reducción de jornada, suspensión del contrato, regulación de ausencias.

    - Regulación del permiso de formación de 20h.

    - Jubilación parcial obligatoria a solicitud del trabajador/a.
     
     
    Desde CCOO valoramos muy positivamente la firma de este Convenio ya que consideramos que da una estabilidad a todos los trabajadores y trabajadoras del sector e  incrementa sus salarios de una manera real.
     
    CCOO apuesta por la aplicación de este Convenio en un sector un tanto desarticulado y con distintas regulaciones laborales.

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