FSC-CCOO Sector Papel, Gráficas y Fotografía | 23 abril 2024.

Preacuerdo en el Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón

    El día 20 de abril, tras más de 10 reuniones y largas horas de dedicación a la negociación del convenio sectorial, CCOO junto a UGT, se ha llegado a un preacuerdo que se someterá a ratificación en las asambleas de trabajadores y trabajadoras del sector.

    22/04/2021.
    Pastas, Papel y Cartón

    Pastas, Papel y Cartón

    El nuevo convenio tendrá una vigencia de dos años, desde el 1 de enero de 2021 a 31 de diciembre de 2022, con los siguientes incrementos salariales:

    Año 2021:

    - Incremento del 0,5% sobre la RTTB y tablas salariales del convenio en el año 2020, con efecto desde el 1 de enero de 2021.

    - Paga firma de convenio, con las siguientes características:

    Variable y no consolidable.

    Se devengará, calculará y pagará en febrero de 2022.

    Calculada sobre la RTTB del año 2020 aplicando lo que exceda el IPC real del 2021, sobre el 0,5%, con el tope del 0,75% (es decir, la prima tendrá una cuantía máxima del 0,25% sobre la RTTB del 2020.

    Año 2022:

    - Incremento sobre RTTB y tablas salariales del convenio en el año 2021, del IPC real nacional del año natural 2021, con una garantía del 0,5% si el citado IPC fuera inferior a dicho porcentaje.

    - Cláusula de revisión salarial:

    En el caso de que el IPC real nacional del año 2022 fuera superior al incremento salarial del 2022, se actualizarán tanto la RTTB como las tablas salariales de partida del año 2023 en dicha diferencia.

    Las negociaciones nos han permitido mejorar en aspectos sociales que, para CCOO, son de gran importancia:

    - Recuperamos la cláusula de ultraactividad indefinida, que perdimos con la última reforma laboral.

    - Damos una nueva redacción al permiso retribuido para acompañamiento al médico a menores y ascendientes, que permita una mejor utilización por las personas trabajadoras del sector.

    - Adecuación de los textos a la normativa sobre Planes de Igualdad y Registro de Jornada.

    - Ampliación del concepto ‘parejas de hecho’.

    - Comisión técnica durante la vigencia del convenio para abordar futuros acuerdos, sobre el disfrute de los permisos retribuidos, trabajo a distancia y desconexión digital.

    Desde CCOO valoramos positivamente este preacuerdo, tras unas negociaciones muy duras con la patronal del sector, que pretendía un convenio de transición con subida salarial cero que compensara la diferencia en positivo del 3,6% de subida del último convenio sectorial.

    Documentación asociada

    Acta del preacuerdo en el Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón

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    Documentación asociada

    Acta del preacuerdo en el Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón