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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Sector Papel, Gráficas y Fotografía | 28 abril 2024.
Alcanzado acuerdo para la implementación de la jornada de 35 horas en la FNMT-RCM
El pasado miércoles 28 de junio se rubricó entre la Dirección y el Comité Intercentros de la FNMT el acuerdo que adapta la jornada de 35 horas recogida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado por CCOO, UGT y el gobierno en octubre de 2022.
A falta de su aprobación por parte de la Subsecretaría de Estado de Función Pública para proceder a su aplicación definitiva, se trata de un gran paso hacia la implementación de una reivindicación histórica de las CCOO en la FNMT, como es la jornada de 35 horas.
De manera paralela también se han firmado dos compromisos entre las partes para fijar lo antes posible los calendarios de trabajo del año 2024, y lanzar todos los procesos de coberturas de vacantes tanto de manera interna como externa, para cubrir un total de alrededor de 200 plazas. Mediante estos procesos de cobertura se pretende amortiguar los efectos de las políticas austericidas de los años 2.008 y siguientes, para recuperar un número de personas en plantilla que permita ofrecer un servicio público de calidad en las mejores condiciones posibles.
Estos acuerdos se han alcanzado tras meses de movilizaciones, las negociaciones no han resultado fáciles, pero los acuerdos alcanzados recogen parte del programa electoral de CCOO en la FNMT-RCM, más allá de la jornada de 35 horas, motivo por el cual la Sección Sindical se encuentra muy satisfecha, aún desde la responsabilidad y la conciencia de que es necesario continuar avanzando en los derechos de las personas y en la prestación de un servicio que cumpla con las expectativas de la ciudadanía y del interés general.
